为扎实推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，充分释放社区育人效能，10月20日，四号书院聚光社区于B1003党建办公室组织开展“聚光成炬・知行致远”学生自管会骨干专题培训会。光电工程学院党委副书记宋军丽、社区专员王博、辅导员孙冉到场指导，学生自管会全体骨干参与本次培训。
培训会上，宋军丽结合高校“一站式”学生社区综合管理改革工作部署，围绕制度要求、社区治理、学风建设、纪律要求等四个方面，阐释了一站式学生社区作为新时代高校育人重要阵地的时代意义。培训会上指出，学生自管会首先要牢牢把握“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的学校“四自”工作精神，提高思想站位，吃透制度要求，深入学习自管会建设、文明宿舍创建、社区学风建设等相关制度文件，明晰岗位职责，从“被动落实任务”向“主动参与治理”转变；其次，立足“四自”职能，深耕社区治理。紧紧围绕自管会核心职责，常态化落实宿舍巡查、安全隐患排查、文明宿舍创建等各项工作，广泛收集同学们在住宿生活、学风建设等方面的诉求与建议，凝聚共建、共治、共享的社区育人合力；再次，要坚持以学为先，引领优良学风。自管会骨干应当严于律己、做好示范，在学业成绩、日常作风、生活习惯上发挥示范引领作用，把“一站式”社区打造成学风优良、纪律严明、积极向上的育人阵地；最后，要严守工作纪律，塑造骨干形象。在履职过程中坚持公平公正、踏实做事，做到工作流程严谨细致，台账记录完整清晰，问题反馈及时高效，在服务奉献中锻炼能力、锤炼品格。
本次培训进一步厘清了自管会各部门职责边界与工作重点，有效强化了学生骨干的责任担当意识与服务奉献精神，为学生自管会规范化、制度化运转筑牢基础。下一步，聚光社区将落实本次培训会议要求，持续完善“职责明晰、协同联动、服务常态化”的工作机制，推动学生骨干培养从集中专题培训向常态化、长效化培育延伸，聚力打造治理高效、全员参与的“一站式”学生社区育人阵地。
（光电工程学院 王 博 金 钰 责任编辑 张家童）
