9月10日下午，我校在帕瓦罗蒂音乐厅隆重召开第36个教师节庆祝大会。校领导赵国祥、常俊标、陈广文、梅宪宾、马治军、张尚字出席会议。受表彰的集体和个人代表、离退休教师代表、全体新进教师和师生代表与会。会议由校长常俊标主持。在庄严的国歌声中，大会拉开了帷幕。党委副书记陈广文宣读了《河南师范大学关于表彰先进集体和先进个人的通报》，在全场热烈的掌声中，与会领导为受表彰集体和个人代表颁奖。党委书记赵国祥讲话。他代表校党委、校行政，向辛勤耕耘在各个岗位、特别是在疫情防控中倾心奉献的广大教职工致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向为学校发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意。赵国祥指出，在全面建成小康社会目标实现之年，全面打赢脱贫攻坚战收官之年，党和国家比以往任何时候都更加需要好老师和重视教师队伍建设，作为具有近百年办学历史的综合性师范大学，为实现学校梦想，根本是教师、关键在教师，信心底气同样源于教师。结合今年教师节的主题“立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望”，赵国祥提出四点体会和希望与全体教职工共勉：第一，坚定理想信念，饱含家国情怀，努力做时代需要的信仰之师。作为新时代的师

近日，河南省教育厅发布《关于公布首批省级教师教学发展示范中心的通知》（教高〔2020〕355号），经发布遴选条件、全省高校申报，组织专家会议评审、实地考察、汇报答辩和网上公示等程序，我校教师教学发展中心在全省申报高校中，以第一名的优异成绩，荣获“首批河南省高等学校教师教学发展示范中心”，这是对我校人才队伍、教育教学工作的充分肯定，也是我校长期教师教育特色成绩的积累沉淀和实力展现。我校历来高度重视教师培训、教师培养、教师能力提升等教师队伍建设工作。2016年，根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》“搭建校级教师发展平台”精神，为完善教师培养培训体系，提高师资队伍的综合素质，全面提升教育教学质量，满足教师个性化专业化发展和人才培养特色的需要，学校成立人才引进与教师发展中心。成立以来，中心按照教师个人发展历程的不同阶段、特点、目标和要求，设立 “晨曦计划”“春晖计划”“骄阳计划”“晚霞计划”教师发展四大计划，对教师职业成长分类设计，分级培养，分步实施；积极联合校内各有关部门，积极谋划、创新开展以“师德师魂 师艺师能”为主题的新教师入职培训、教师思政和师德师风培训、现代教育技术培训、出国外语

近日，河南省教育厅下发《关于公布2020年度河南省教育厅学术技术带头人评选结果的通知》和《关于公布2020年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选名单的通知》，我校有6名教师和11名教师分别荣获以上两类人才项目称号。截止目前为止，我校已累计荣获“河南省教育厅学术技术带头人”109人，荣获“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”151人，在省内高校名列前茅。“河南省教育厅学术技术带头人”是我省实施人才战略总体部署的重要组成部分，目的是在全省范围内选拔具有省内领先水平、在各学科领域有较高学术造诣、成绩显著的厅级优秀人才。河南省教育厅学术技术带头人是省“811青年人才工程”的第三层次人选，是学术技术带头人培养工程的基础环节，与省级学术技术带头人和国家级学术技术带头人选拔培养工作有效衔接，构成了梯次递进的高层次青年专业技术人才选拔培养体系，每年选拔一次。“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”是为加快培养青年骨干教师、提高全省高校教师队伍整体素质、优化教师队伍结构的“人才强校”工程，指导原则是统筹规划、合理布局；以项目为载体、突出重点领域，加强优势特色学科专业建设；以人为本，把培养人和支持项目有