10月27日下午，我院于实训楼1509报告厅召开科级干部履职能力提升交流会。党委巡察工作办公室主任王允、信息化建设与管理办公室主任苏现伐应邀到会指导，院领导班子成员、全体科级干部参会。会议由院党委书记李朝阳主持。
会上，全体科级干部紧扣“岗位认知与职责定位、履职重点与工作举措、短板弱项及下一步工作打算”等内容逐一进行交流发言。大家结合各自岗位职责，谈认识、找问题、明方向、定举措，既梳理了自入职以来的工作体会，也剖析了自身在业务能力、统筹协调、创新意识等方面存在的短板与不足，并围绕提升履职效能提出了具体改进计划和工作思路。
点评交流环节，与会领导对科级干部队伍展现出的精神面貌和工作思路给予肯定。王允结合工作实践强调，科级干部要讲政治，在大是大非面前要头脑清醒、立场坚定；要强执行，对上级决策部署要反应迅速、落实有力，做到件件有着落、事事有回音；要敢琢磨，在反复钻研中吃透政策、理清流程、提升专业化水平。苏现伐从管理实际出发，勉励科级干部要找准定位，明确在学院发展大局中的角色；要精通业务，深耕主责主业练就过硬本领；要同心协力，强化跨部门协作意识、打破信息壁垒形成工作合力；要抓好落实，把各项工作落细落小、见行见效。院长曹治国围绕科级干部成长和学院高质量发展大局，要求全体科级干部要强业务、善沟通、勤思考、谋全局、计长远、会育人、能应变、作表率、守规矩。
李朝阳在总结讲话中强调，举行学院科级干部履职能力提升汇报交流会，目的就是搭建一个复盘工作、查摆短板、互学互鉴、聆听指导的机会和平台；学院将梳理汇总本次交流会上大家提出的问题和建议，逐条研究吸纳，推动落地见效；希望学院各级领导干部要将此次交流会上形成的好思路、好经验转化为实实在在的工作成效，不断增强履职能力和本领，以更强的履职担当推动学院更好更快地实现内涵式高质量发展。
（环境学院 宋旺旺）