音乐学院团委学生会招干启示
音乐学院学生会是在音乐学院党委领导和院团委指导下，依靠全院学生开展工作的群众性组织，以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，承担着表达学生意愿、维护同学权益、服务同学成长成才、服务学院发展建设的重任。
为适应新学年学生会工作的进一步需要，建立一支思想素质好、工作能力强、务实进取、有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，在学院党委领导下，经学院团委研究决定，特举办面向全院在读本科学生的换届竞聘工作。为保证换届工作坚持公平、公正、公开的原则，特制定方案如下：
一、招干领导小组
组 长：团委书记
副组长：各年级辅导员、学生会主席
成 员：其他现任学生会全体成员、各班班级代表2人
二、招聘岗位：
团委组织部、团委宣传部、办公室、自律委、宣传部、学习部、生活部、文娱部、女生部、体育部、志愿者服务部、心理部、网络信息部等各部干事2——3人。
三、各部室具体要求：
1.团委组织部：思想政治素质高，具有高度的责任心，熟悉共青团工作，有极强的责任心和奉献精神。群众基础良好。
2.团委宣传部：思想政治素质良好，政治敏锐度高；具有高度的责任心和创新精神，具备良好的统筹能力和规划才能。有一定的写作功底，在团的宣传工作方面曾有突出经历和成绩者优先，群众基础良好。
3.办公室：有极强的责任心和严谨的工作态度，耐心细致，有较好的文字组织能力和帐务处理能力，能够真正成为联系学生会内部各部口的纽带，为大家提供服务。
4.自律委：具有强烈的责任意识，公正严明，工作中具有足够的细心及耐心。
5.宣传部：有一定美术、书法特长，具有宏观思路及创新能力，能够特色鲜明的对我院的团学工作和成绩进行大力宣传，建立与同学们经常性的沟通，实现各种方式的互动。
6.学习部：学习成绩排名考前，妥善处理好学习工作之间的分配关系，踏实肯干，积极上进，表达能力力强，学习上严格要求自己。
7.生活部：为人踏实勤恳，做事细心耐心，善于与人交流沟通，出色完成部长副部长下达的任务。
8.文娱部：有一定特长，思维活跃，善于与人交流沟通，积极配合部长副部长工作。
9.女生部：细心耐心，亲和力强，并协助部长副部长发展我院自己的特色活动。
10.体育部：有一定特长，是甘于吃苦，勇于拼搏的表率，能够积极配合部长副部长工作，发动最广泛的同学参与到体育运动及竞技中来。
11.志愿服务部：乐于奉献与服务他人，能够策划与组织各种志愿活动。
12.心理服务部：具有乐观、开来、热情的性格，善于与人沟通交流，热心心理健康工作，能够创造性开展心理普查、心理知识宣传等活动，能遵循心理健康工作中的保密原则。
13.网络信息部：熟悉运用广泛的电脑知识，有较强的责任心，能够进行各种网络宣传、网站管理工作。
四、竞聘条件：
1.思想进步，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
2.认真负责、甘愿奉献，愿意为全院同学服务；
3.具有全局观念，能在各方面起模范带头作用，在同学中有较高的威信；
4.具有较强的组织协调能力和创新意识，党员、入党积极分子以及经验丰富的学生、社团干部优先考虑；
5.音乐学院在籍本科生均可报名。
五、竞聘程序：
1.报名环节：竞聘采取自愿报名方式，符合竞聘资格且有意愿参加竞聘的同学，请到各班班长处领申请表，或者到音乐学院网页自行下载，交给办公室主任褚黎莎（15037330787）。办公室负责资格审查。
2.面试环节：演讲要求在3-5 分钟内完成自我介绍、竞选职务、工作思路三个方面的脱稿口述；评委现场提问，答辩时间每人2分钟。
3.竞聘主持人由办公室人员担任。竞聘顺序以竞聘岗位顺序确定，同一竞聘岗位由抽签决定顺序。
4.各部的副部长和干事录用结果征求现任各部部长意见，由领导小组讨论确定。
5.名单公示三天，如有疑问由换届领导小组协商处理，
六、时间安排
1.即日起通过学院网站、公告栏、班级传达开始宣传动员、报名与资格审查阶段，报名时间截止到10月25日18:00。
2.10月26日中午12:30在学院301教室准时开始竞聘面试环节；
3.10月27——28日择优录取，公布新一届学生会名单，新一届学生会转入正常工作。
音乐学院团委学生会
2010-10-23
附学生会竞聘表：
竞聘表.doc