10 月 28 日，学院院长于坤、副院长贾光瑞、教学秘书杨新伟、光学工程研究所所长张军一行赴长垣市驼人集团座谈交流，围绕光电信息科学与工程专业 “2+1+1” 育人模式落地、实习基地对接、企业项目化课程共建、学生就业输送等内容开展专项磋商。驼人集团轮值总裁程文胜、人力总监李嘉雯参会，会议由李嘉雯主持。
于坤院长介绍了 “2+1+1” 人才培养改革背景与实施举措。他指出，希望依托驼人集团医疗光电赛道优势，共建面向医疗光电方向的实践课程体系，落实稳定的实习生接纳规模，打造面向医用光电方向的特色实践阵地。杨新伟详细解读 “2+1+1” 分段培养方案，重点说明各阶段教学节点安排，提出希望结合驼人集团医疗光电产业特色，共同开发贴合产业场景的项目化教学内容，匹配批次化实习接纳需求。
程文胜对学院一行到访表示欢迎。他表示，医疗光电是产业重点发展方向，集团具备充足的实践岗位资源，愿意依托自身产业链优势，和学院共建特色课程，稳定接收成批次学生实习就业，持续拓宽校企协同育人空间。李嘉雯介绍集团现有实习培养体系、项目课程模块，梳理了往届实习生岗位分配、培养路径与薪酬情况，并就可承接实习生规模、岗位类型、实训管理细则与我方细致对接。
本次洽谈聚焦课程共建、实习生接纳规模两大核心事项达成共识，丰富了 “2+1+1” 模式在医疗光电领域的实践场景，完善了多赛道协同育人布局，有力支撑光电专业应用型人才培养改革，助力学生在医疗光电特色方向高质量就业。
（文 张军）