10月24日上午，由河南省教育厅主办，河南师范大学、河南省大中专学生就业服务中心承办的“豫荐未来青春启航”河南省高校毕业生就业市场师范类分市场暨河南师范大学2027届毕业生秋季综合类双选会（以下简称“双选会”）在河南师范大学建设路校区举办。河南省教育厅学生处一级调研员牛强、副校长宋晔、师范类分市场协同高校就业部门负责人、新乡市人社部门代表，学校相关单位负责人及2027届毕业生参加双选会。
牛强听取了学校招生就业处负责人关于双选会组织情况的汇报，实地调研了河南省高校首批就业指导实践教学场地“河南师范大学职梦空间”建设情况，并深入双选会现场，与部分用人单位代表深入交流。
本次双选会共吸引来自全国的352家企事业单位参会，涵盖教育、能源、化工、生物、信息技术、金融等行业领域，提供就业岗位10100余个。据统计，活动吸引了超过12000名省内外高校毕业生进场求职，与用人单位达成初步就业意向的毕业生2000余人。
双选会现场，学校为毕业生提供各类就业创业政策咨询、云生涯AI简历优化、职业发展指导等服务，一站式解答青年学子升学就业疑问，全方位助力毕业生提升求职竞争力。
河南省师范类毕业生就业形势调研座谈会在学校勤政楼第三会议室同步召开。宋晔在致辞中代表学校向莅临会议的省教育厅领导和各协同高校、用人单位、人社部门的嘉宾表示欢迎，并介绍了学校百年办学历史和综合办学实力。她指出，受学龄人口渐次达峰等因素影响，师范类毕业生就业正处于生源收缩、岗位调整的关键时期，基础教育教师招聘“总量减少、门槛提高、竞争加剧”的态势明显。她表示，学校将与各协同高校共同认真落实省厅部署要求，一是完善协同机制，推动建立师范类分市场联席会议制度和协同高校贡献度记录机制；二是深化资源共享，推动生源信息、岗位信息、用人单位资源互联互通，共建联合招聘、联合访企拓岗的长效机制；三是打造品牌活动，常态化开展师范类专场招聘、就业指导师服务团交流、师资联合培训等活动，努力把师范类分市场建设成为全省师范类毕业生就业的主渠道、基础教育师资供给的主枢纽。
座谈会上，河南大学、郑州师范学院、安阳师范学院、商丘师范学院等协同高校代表围绕师范类毕业生生源结构与就业意向、基础教育教师招聘需求变化与师范生就业形势、就业市场协同与服务机制共建等议题交流发言。河南师范大学招生就业处处长康海军以“向突围要出路”为题，介绍了学校数智赋能就业工作，创新实施“就业西向计划”“职路领航”校友导师咨询平台等构建高质量就业指导服务体系的具体经验做法。河南钢铁集团、深圳慧通商务有限公司、高途教育科技集团有限公司、濮阳市第一高级中学、乌鲁木齐市翰林高级中学等用人单位代表，围绕招聘需求计划、师范生能力培养、招聘流程、校企合作等提出了意见建议。与会人员还对《河南省高校毕业生就业市场师范类分市场建设促进办法（讨论稿）》进行了研讨并提出修改建议，为完善师范类分市场协同机制、促进师范类毕业生高质量充分就业凝聚了共识。
牛强在总结讲话中肯定了我校作为省师范类分市场牵头高校统筹引领有力的责任担当和各协同高校精诚合作、聚合发力的良好态势。他强调，一要规范分市场运行标准，夯实平台建设根基，加快融入全省“一网统揽”就业大市场；二要健全联动工作机制，盘活分市场资源效能，建立定期联席会议制度，统筹举办分市场招聘活动，推动校企联动、精准对接、校友拓岗协同发力；三要对标省级考评导向，树立质量优先工作理念，把活动转化率、规上企业参与度作为重要考量，坚决防止重形式、走过场；四要系统梳理意见建议，用好典型经验、困难问题、意见建议、协同高校“四个清单”，凝聚就业工作合力；五要守牢就业安全底线，健全舆情监测预警机制，严格防范招聘欺诈、虚假招聘宣传，营造良好就业氛围。
本次双选会和座谈会的举办，是落实省教育厅2027届毕业生“金秋启航”校园招聘月工作部署、促进师范类毕业生高质量充分就业的务实举措。学校将与各协同高校一道，持续完善协同机制、深化资源共享、打造品牌活动，推动师范类分市场建设提质增效，更好服务全省师范类毕业生高质量充分就业。
（招生就业处 徐远健/文 招生就业处 马长浩 大学生记者 方子杨/图）