为进一步拓宽学生工作思路，借鉴先进育人经验，破解学生管理难点堵点，推动学生工作提质增效，10月20日下午，水产学院组织全体辅导员赴社会学院开展学生工作学习调研。

座谈会上，社会学院党委副书记何欢对到访团队表示热烈欢迎，全面介绍了学院学生工作整体布局、工作思路与特色成果，围绕党建引领、学风涵养、社团建设、新闻宣传、特色品牌培育等方面分享实践举措与成效。她谈到，两院学科背景不同、育人抓手有别、特色亮点各有侧重，希望以本次交流为起点，建立常态化沟通联动机制，互学互鉴、取长补短，协同推动育人工作走深走实。

水产学院党委副书记张一帆对社会学院的经验分享表示感谢，介绍了水产学院学生工作概况及本次调研重点。他指出，本次调研坚持问题导向，带着工作难题对标学习，重点借鉴学风建设、品牌项目培育、育人资源统筹整合等成熟做法，在思想碰撞中拓宽视野、优化方法，持续提升学工队伍履职能力，助力学生工作高质量发展。

交流研讨中，两院学工同仁聚焦学生日常教育管理、学风提质、就业创业、考研帮扶等重点工作深入交流，围绕学业困难学生精准帮扶、考研就业心理疏导、学生干部梯队培养、学生活动品牌化打造等共性难点交换思路与实操方案，研讨氛围务实高效。

此次调研搭建了跨学院学工交流平台，为我院优化育人工作提供有益借鉴。下一步，学院将认真梳理转化学习成果，牢固树立“围绕育人抓学工、抓好学工促发展”理念，立足水产学院实际，推动学工工作与学科建设、人才培养、社会服务深度融合，把组织优势、育人优势转化为发展动能，着力培养知农爱农、强农兴农、担当民族复兴大任的高素质水产专业人才。

（水产学院 谢娜）