各基层党委、党总支、直属党支部：根据学校工作安排，决定召开2019年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，现将有关事宜通知如下：一、会议时间12月26日上午8点二、会议地点勤政楼第四会议室三、参加人员1.校领导2.党群团部门主要负责人3.两代表一委员4.各基层党委（党总支、直属党支部）书记、副书记5.基层党支部书记代表（33个基层党委、党总支各委派1名）四、有关要求1.各基层党委（党总支、直属党支部）书记逐一述职，时间不超过5分钟；2.12月25日上午11:00前将本单位述职人员名单和参会支部书记代表名单发送至组织部徐忠奎工作便笺（联系电话：3325170）。下午17：00前将述职用PPT发至组织部邮箱hsdzzk@126.com；3.参会人员提前10分钟到会，按照指示牌就座，不得缺席会议；4.会议期间请关闭通讯工具或静音，自觉遵守会场纪律。中共河南师范大学委员会组织部2019年12月24日

各基层党委、党总支、直属党支部，校内各单位：为深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，继续贯彻落实全国全省教育大会精神，根据教育部、中央组织部、中央宣传部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见的通知》（教师〔2019〕10号）要求和学校党委决定，请各单位利用本周二下午理论学习时间组织开展师德师风专题教育。现将有关事宜通知如下：一、学习内容1.《习近平关于教育的重要论述》之“第九章 坚持把教师队伍建设作为基础工作”。2.《中共河南师范大学委员会关于印发河南师范大学教师师德失范行为处理办法（试行）的通知》。3.《河南师范大学师德师风警示教育白皮书》。二、学习形式由校直各单位组织本单位全体教职工集中学习，请各单位党政正职或有关负责人领学和解读。三、其它事宜1.请各基层党委、党总支、直属党支部安排工作人员，于12月24日（星期二）上午8:30--11:30之间，到勤政楼306办公室领取学习资料。2.请各单位根据学校有关文件成立“XX（单位）教师思想政治和师德师风建设工作小组”，

12月23日上午，商城县教育体育局局长胡方成、浙江中煦实业有限公司董事长王成友等一行来我校洽谈合作办学事宜。党委常委、副校长李学志在勤政楼214会客室与来宾座谈，校长办公室、发展规划处、附属中学等相关人员参加座谈。李学志对胡方成一行的来访表示欢迎，简要介绍了我校的办学历史、办学现状及所取得的办学成就，重点介绍了我校服务河南基础教育概况及设立基础教育集团的目的、意义与运行模式等，并表示，商城县是我校“校地结对帮扶”单位，我校高度重视与商城的交流合作，希望为商城的脱贫攻坚与乡村振兴多做贡献。胡方成对我校多年来给予商城的支持帮助表示感谢，高度评价了我校所取得的办学成就，介绍了商城县基础教育概况及存在的问题，希望加强与我校在基础教育领域的合作，不断提高商城县基础教育质量。附属中学党委书记包卫忠介绍了附中的办学理念、办学成绩及“附中一校四区”运行管理模式等。随后双方就共同在商城县举办河南师范大学商城附属中学相关事宜进行了深入交流和探讨。座谈会后，李学志、胡方成等到河南师范大学附属中学双语国际学校进行现场考察，双语国际学校副校长罗强介绍了学校的投资与管理模式、办学理念、发展现状与办学目标等。 （校

12月20日上午，全国高师院校继续教育信息化合作联盟（2019）年会开幕式在新乡宾馆召开。全国现代远程教育协作组常务秘书长李德芳，河南省教育厅职业教育与成人教育处处长李永海，我校党委常委、副校长李学志出席开幕式。开幕式由广西师范大学继续教育学院院长刘玉红主持。李学志对来自全国各高校的参会代表表示欢迎，他介绍了我校发展历史、学科建设、师资队伍、人才培养、社会服务等基本情况，表示作为合作联盟的一员，要明确继续教育定位，坚持服务国家和区域发展战略，秉承共建、共享、共赢的合作理念，就继续教育平台建设和服务、课程资源建设与开发、学分银行落地实施等方面深度合作，寻求继续教育改革发展的新路径。李永海对年会的召开表示祝贺，他分析了当前河南省教育发展的现状和继续教育发展的新形势，介绍了河南省继续教育发展在专业设置、教学点管理、教育教学评估、课程资源建设、执行年报制度等方面做的工作，表示要积极推进继续教育规范发展、转型发展和高端发展，实现继续教育服务的优质供给、有效供给、精准供给。李德芳解读了继续教育发展的新背景、新形势、新政策，表示要与继续教育战线的教育工作者一道共同探讨继续教育发展之路。开幕式后，李德

近日，省人社厅、教育厅完成了对我校岗位设置与聘用的审核批复工作，这意味着全校广大师生期盼已久的第二轮全员岗位设置与聘用工作圆满结束。第二轮岗位设置与聘用工作自今年4月份启动以来，分两个阶段推进实施。第一阶段进行的是专业技术三、四、五级岗位的申报与聘用工作，此阶段共有322人申报，最后按照规定条件审核推荐晋升252人，其中三级岗70人、四级岗76人、五级岗106人。第二阶段的岗位设置剩余批次申报工作，此阶段共1713人申报，其中，申报专业技术岗位人员共计1365人，最后确定推荐岗位晋升变动人员1042人，其中四级岗位14人、五级岗位3人、六级岗位253人、七级岗位231人、八级岗位168人、九级岗位284人、十级岗位87人、十一级岗位2人；申报管理岗位人员共计348人，经审核整理，确定推荐岗位晋升变动人员180人，其中五级岗位28人、六级岗位36人、七级岗位104人、八级岗位12人。经过持续和艰苦的努力，从首次岗位设置与聘用工作以来，历时多年的难点工作取得了突破。目前，学校正按照有关要求对获准岗位变动晋升的人员进行工资报批工作。（人事处 姜 良 刘秋月 庞成营）