11月22日下午，教育学部“润心先锋”志愿服务队和仕达心理服务中心社团走进河南师大附属小学，开展“游园悦心”园游会心理活动。启动仪式上，河南师大附小学校长李万里对志愿服务团队的到来表示热烈欢迎，并鼓励同学们积极参与活动，学习心理健康知识，提升心理素质。本次园游会在学校操场举行，现场共设置了十五个不同主题的摊位，包括专注力大挑战、收集幸福、个性名片、心理健康知识竞答、你划我猜、放松操、吹球过河、夹球竞走、解忧杂货铺、解开千千结、人椅游戏、察颜观色、一对一心理辅导、心愿树等。参与活动的学生携带园游会集章卡，根据自己的兴趣在不同摊位体验活动，同时学习心理小知识，最后根据所集印章数量兑换不同奖品。“个性名片”帮助大家了解自己的优势和特点，“收集幸福”指导学生们将生活中的“小确幸”记录下来，学会珍惜生活中的每一个美好瞬间；“解忧杂货铺”摊位上，参与者诉说内心的烦恼，也在相互帮助和支持中化解困惑；“心理健康知识竞答”生动地传递着心理健康知识；“解开千千结”“人椅游戏”“夹球竞走”通过团队协作共同完成一项项挑战，让大家用运动的方式释放压力；“吹球过河”活动中同学们一次又一次从头再来，磨练了意志，培养

为增强学工队伍专业素养、拓展工作思路，提升团队凝聚力，11月22日上午，体育学院于学院东区二楼会议室举办了以“学工队伍素质能力提升”为主题的沙龙活动。此次活动聚焦《非暴力沟通》的学习，旨在借助深入理解沟通的艺术，有效提升学工队伍在学生工作中的沟通技巧与人际交往能力。本期沙龙由学院党委副书记王芳主持，学院全体专兼职辅导员参加。王芳阐述了活动目的与意义，着重指出有效沟通在学生工作中的重要地位，全体老师共同聆听了《非暴力沟通》的深度讲解。该书倡导的基于观察、感受、需求和请求的沟通模式，引发了老师们的积极思考与热烈讨论。老师们结合工作实际，分享学习感悟，一致认可该书的观点可为学生工作提供创新沟通视角与方法，有助于优化工作沟通效果，加深师生间的和谐信任。王芳在活动总结中充分肯定了老师们在学习中的积极态度和深刻感悟，鼓励大家将所学运用到实际工作中，不断探索和创新学生工作的方式方法，为学生的成长和发展提供更加优质的教育与引导。本期沙龙为体育学院学工队伍的工作开启了新视角，把沟通艺术融入学生工作全流程，以爱与责任为驱动，用心助力学生成长，全力培养德才兼备、富有情怀的优秀人才，为学院学生工作注入新的活力

11月22日下午，我校2024年度职称工作启动会在勤政楼第四会议室召开。学校职称工作领导小组组长、校党委书记、校长冯淑霞出席。校职称工作领导小组成员、各学院（部）负责人、相关辅助系列学科组负责人及各单位职称具体工作人员参加。会议由党委常委、副校长杨玉珍主持。会上，冯淑霞就今年职称工作提出四点意见。一是要提高政治站位，充分认识职称评审工作的重要性。她强调，职称工作关乎教职工切身利益、关乎学校高水平师资队伍建设，是推动学校“双一流”创建重要抓手，要以“院办校”改革精神持续推进职称自主评审制度改革，破除“唯”的倾向，进一步扩大基层单位职称推荐自主权，尊重学科差异、彰显同行评议、落实分类评价。二是要明晰评价导向，激发人才创新创造潜能力量。牢固师德师风第一标准，突出业绩贡献、标志性成果导向，科学设置参评业绩有效作者使用、认定、管理等制度，支持有组织科研；严把业绩质量关，讲究诚信承诺，校院两级、多措并举、严格审查横向项目等业绩条件，鼓励求真务实开展社会服务，“一票否决”虚构项目和虚增经费情况，确保评出优秀人才、评出高质量、评出好风气。三是加强协同配合，按照职责分工有序推进评审工作。职称工作要强化统

近日，中国博士后科学基金会公布了2024年第76批博士后基金面上资助人员名单，我校获批面上资助项目17项，获批数量位居全国师范高校第4位，河南省高校第3位。今年，我校累计获批中国博士后科学基金33项，其中第17批特别资助1项，国家资助博士后研究人员计划B档2项、C档4项，第75批面上资助9项。中国博士后科学基金是国家专门为在站博士后研究人员设立的科研基金，旨在促进具有发展潜力和创新能力的优秀博士后研究人员在站期间开展创新研究，培养造就一支高层次创新型博士后人才队伍。近年来，学校高度重视博士后工作，加强博士后科研流动站建设，实施博士后招引培育“双提”工程，修订完善了《河南师范大学师资博士后实施办法》等相关文件，大幅度提高了博士后的待遇保障。通过优化考核激励机制，设立优秀博士后合作导师奖，充分调动博士后科研流动站、博士后合作导师和博士后的积极性。不断扩大招收规模，提高培养质量，博士后青年人才的工作积极性和科研创造力得到充分激发，在学科建设、科学研究、社会服务等方面发挥了重要作用。（人力资源部马珂珂）

为明晰东寓七“一站式”学生社区建设方向，更好落实立德树人根本任务，11月22日中午，政治与公共管理学院于崇德楼120室举办东寓七“一站式”学生社区建设座谈会，学院相关负责人出席会议，东寓七“一站式”学生社区学生管理委员会全体委员、各楼层主要负责人参加。会上，学院党委副书记张瑾介绍了东寓七“一站式”学生社区的发展历程及未来规划，明确了学生管理委员会中委员的角色定位，并表示“一站式”学生社区建设将坚持以学生为中心，聚焦学生成长发展方向，不断探索社区建设工作新路径。会上，张瑾为全体委员颁发聘书，勉励大家以切实解决学生实际问题为核心，积极为学生社区建设保驾护航。在开展深入讨论后，各委员以楼层为单位为学生社区建设建言献策，如制定文明公约，构建有序的宿舍生活空间，依托“学姐有话说”系列活动统筹开展特色鲜明的社区主题文化活动，开设图书角并形成“爱读书、读好书、好读书”的文化氛围等。与会成员结合建议的可行性、有效性及具体实施效果展开深入探讨。据悉，学院通过不断丰富学生社区公共空间场景体验，营造“浸润式”社区环境，并着力凝练形成社区特色文化，让学生在社区文化的浸润中成长成才，并积极探索社区育人模式，持续

11月22日，我校在群体楼四楼党员活动室召开新一届关心下一代工作委员会（“关工委”）第一次会议。原校党委书记、关工委名誉主任周铁项，校党委常委、副校长、关工委主任杨玉珍，原副校长、关工委常务副主任李雪山及15个关工委委员单位负责人参加了会议。杨玉珍宣读了《中共河南师范大学委员会文件》师大党文〔2024〕75号，及学校关心下一代委员会机构组成名单。她表示，学校党委始终高度重视关心下一代工作，不断加强党对关心下一代工作的领导，积极支持更多有水平、有热情、有能力的老同志参加关心下一代工作。就做好新时代关工委工作，她要求，要充分认识做好关心下一代工作的重要意义，各委员单位要关心支持关工委工作，形成关心下一代工作的整体合力；要深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要讲话指示精神，用心用情用力做好新时代关心下一代工作，切实把这项固本工程、战略工程、基础工程、铸魂工程抓实抓细，推动学校关心下一代事业高质量发展。周铁项回顾了我校关工委成立以来的基本情况和主要工作，全面总结了关工委在引领青年学子树立正确方向，团结教育广大青年学子听党话、跟党走，助力青年学子成长成才等方面取得的工作成绩和特色做法，

11月20日上午，国培计划（2024）——内蒙古自治区乡村小学骨干校长办学治校能力提升研修班在我校新五五四楼党校教室举行开班仪式。继续教育学院、教育学部相关负责人，来自内蒙古自治区的120名小学骨干校长参加开班仪式。仪式由教育学部教师教育学院副院长彭小洪主持。继续教育学院院长李津代表学校对内蒙古自治区的各位参训学员表示热烈欢迎。她简要介绍了学校近年来的发展情况和学校为本次培训在师资配备、课程设置、管理服务等方面做得各项工作，希望参训学员能够不负重托，珍惜机会，自觉遵守课堂纪律，认真聆听专家讲座，切实提升办学治校能力。乌兰察布市集宁区实验小学校长叶莹代表全体参训学员发言，表示在培训中将以积极的心态投入学习，持续提升自身的专业素养与教学水平，让理论在实践中落地生花，书写内蒙古小学教育事业发展的新篇章。教育学部崔静娴作为承训教师代表，承诺将坚持以学员为中心，精心组织教学内容，同时也将热情服务好每位学员，为参训学员营造良好的学习环境。本次研修内容涵盖了现代教育理念更新、学校管理实践优化、教育教学质量提升、校园文化建设等多个核心领域。课程设计整合了国内先进的教育理论和实践经验，邀请了众多教育领域

为帮助学生更好地准备教资面试，完善自身备考计划，11月21日晚，政治与公共管理学院于崇德楼217室召开教资面试备考培训会。本次培训由学院辅导员张永欣担任主讲人，共有七十余名学生参与其中。本次培训分为经验分享和答疑解惑两个环节。在经验分享环节中，张永欣详细介绍了抽题、备课、试讲等面试流程，并建议与会学生围绕测试目标及评分标准，制定有目的、有重点的备考计划。随后，他结合自身经验及教学实际情况，用分类解读的方式为学生分享了结构化面试的解题思路，围绕常见作答要素，重点讲解了教案准备的技巧与方法。在答疑环节，张永欣针对学生提出的有关时间规划、临场发挥及答题技巧等细节问题进行一一解答。与会学生表示，本次经验分享会内容充实，受益匪浅，有助于后续明确自身发力方向，系统性、针对性地去强化自身面试技能。据悉，分享会后学院将结合学生需求，开展一对一辅导工作。本次教资面试指导分享会是学院积极践行以学生为中心教育理念的生动体现，有助于增强学生面试备考信心，切实掌握教资面试的技能与方法，进一步推动学院人才培养工作再上新台阶。（政治与公共管理学院 张成功 户家旗）