师大新闻3

  • 为贯彻落实国家“双创”工作部署,进一步培养大学生的创新创业精神,激发创新热情,培育创业意识,提升创业能力,近日,马克思主义学院于平原楼201举办了“挑战杯”大学生创业计划竞赛,并邀请党委宣传部老师和学院各年级辅导员担任评委。比赛伊始,主持人向大家介绍了本次大赛的具体要求以及比赛规则。参赛团队就项目背景、目标、内容、实施计划、成果介绍等方面进行阐述,各团队发挥想象力和创造力,结合专业特色,为现场观众呈现出了一份份独特的创业计划书,既体现出团队对社会现实的关注和思考,又充分展示了青年学生的创新思维和实干精神。面对评委们的提问,各位选手思路清晰,回答流畅,在精彩答辩中展示了青年锐意进取的创业风采。同时,评委们对项目的不足之处给予了宝贵意见,指出了各个项目中所存在的问题,并提出了改进建议和创新方向,分析了项目的可行性。本次比赛展现了学院学子敢于创新、不惧挑战的时代风采,也见证了青年学子积极投身于创新创业火热实践的热情,学院将动员更多青年学子充分发挥专业特色积极投身创新创业实践活动,为全面提升人才培养质量奠定坚实基础。(马克思主义学院 郭瑞童 杨曼曼)
    2024-01-09
  • 1月8日下午,我校2024年就业工作会议在党校教室召开。校长冯淑霞,校党委副书记、工会主席马治军,校党委常委、副校长刘玉芳、聂国兴出席会议,校就业创业工作领导小组成员、各学院(部)主要负责人、副书记、毕业班辅导员、2023年就业创业工作先进单位和先进个人代表参加会议。会议由马治军主持。会上,招生就业处处长康海军汇报了2023届毕业生就业情况,对2024年就业工作作了安排;刘玉芳宣读了2023年就业工作先进单位和先进个人名单,并进行了颁奖表彰;物理学院、外国语学院、生命科学学院、法学院分享了就业工作典型经验。校长冯淑霞指出,做好2024届毕业生就业工作,一要提高政治站位、认清当前形势。要充分认识到当前严峻形势,增强就业工作紧迫感和危机感,不断增强毕业班辅导员、班主任、研究生导师和其他教职员工的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二要坚持目标导向、层层压实责任。要以高质量就业目标为牵引,强化招生、培养、就业联动机制。要以强化就业责任意识为抓手,推动就业育人、科研育人、管理育人的有效衔接。要以“一把手”工程为统领,书记、院长带头抓,副书记、辅导员和班主任、研究生导师和专业教师要深入学生中间,靶向发
    2024-01-09
  • 1月9日下午,省教育厅副厅长张传广一行到我校调研河南省“万名中小学校长培训计划”项目实施进展,召开第三期参训学员代表调研会。相关职能部门负责人、项目(执行)办公室负责人和参训学员代表参加调研。副校长宋晔参加本次调研会并致辞。此次调研会以如何提升“万名校长”培训实效为主题进行了深入的研讨。调研会由省教育厅人事处副处长张志海主持。张传广一行深入参训学员教室了解学员学习生活情况,观看班级文化建设、学习成果展示。在参训学员代表调研会上,张传广认真听取了项目实施情况汇报以及导读专家代表和学员代表的发言,对项目的良好运行给予充分肯定。张传广提出三点要求:一是要把握好培训目标,努力成为教育家型的校长,要抱着学艺而非学技,学道而非学术的态度来学习;二是要了解教育省情,从事实出发,提质增效;三是要厚植教育情怀,提高能力素养,为党育人,为国育才。河南省“万名中小学校长培训计划”项目是在省委、省政府的高度重视和关心支持下开展的基于全新理念和模式的重大培训项目,是开启我省新时代校长队伍建设新篇章的重大举措。此次调研会的举办为河南省“万名中小学校长培训计划”的纵深发展构筑了坚实的基石。(河南省“万名中小学培训计
    2024-01-09
  • 近日,中共河南省委人才工作领导小组办公室发布了2023年度“中原英才计划(育才系列)”入选人员公示名单,我校 5人入选。苏全有入选“中原文化领军人才”,梁存良入选“中原教育教学领军人才”,路战胜入选“中原基础研究领军人才”,虎文婷入选“中原青年博士后创新人才”,海龙入选“中原文化青年拔尖人才”。“中原英才计划”是围绕建设人才强省的战略部署,计划用5至10年时间,有重点地遴选支持2000名左右“中原学者”“中原领军人才”和“中原青年拔尖人才”等高层次人才,打造中原人才系列品牌。2023年度“中原英才计划(育才系列)”共确定人选286名。其中,“中原文化领军人才” 20名,“中原教育教学领军人才”30名,“中原基础研究领军人才”10名,“中原青年博士后创新人才”36名,“中原文化青年拔尖人才”40名。(党委组织部 王令耀 人力资源部 张浩正)
    2024-01-08
  • 为切实做好2024届毕业生就业工作,构建学院与用人单位的交流平台,环境学院于1月6日在综合实训楼1509报告厅举办“知和环保科技有限公司2024届毕业生校园专场招聘会”。公司创始人、技术总监阎登科,副总经理张冲,人力资源部经理朱建平等一行7人,环境学院相关负责人、辅导员、毕业生代表参加本次招聘会。参会人员首先观看了公司宣传片,了解了公司的概况、构成、未来发展方向、人员需求、优势等。张冲就公司目前所拥有的资质、所获奖项,以及公司之前承建的各个项目等企业历史和现状向同学们做了详细的介绍。阎登科向同学们详细讲解了行业现状以及企业文化,强调了团队凝聚力的重要性,表示公司注重在优秀的应届生中提拔骨干,优秀且稳定的专业管理团队已成为公司快速、健康发展的基石。朱建平就公司的规章制度、福利待遇、现有产业结构、组织架构、人力资源政策等几个方面向同学们做了详细介绍,并真诚地邀请同学们加入公司,实现自己的梦想。在最后的现场答疑与投递简历环节,同学们纷纷举手向公司负责人询问一些与将来工作相关的实际问题,并递交个人简历。此次招聘会共提供岗位20余个,包括环保工艺(设计)工程师、环保研发工程师、环保调试、运营工程
    2024-01-07
  • 为推进学风建设,帮助学生更好地了解期末考试流程,树立考试信心,1月5日晚,政治与公共管理学院于文昌楼102室举办了“考前分享指方向,经验交流破迷惘”期末考前经验交流会。本次交流会充分发挥榜样引领作用,邀请成绩优秀、经验丰富的2022级优秀学生代表分享备考和学习经验,帮助2023级学生科学高效备考。其中,2022级政治学与行政学专业学生朱成宇从复习方法、考试技巧、考场注意事项三方面进行分享,她建议新生们在复习时注重方式方法,高效使用教材,结合重点内容拓展、深入学习。2022级国际政治专业学生范孟龙重点从专业课答题的角度进行分享,认为在答题时需要融入自己的专业特色和重点知识,将理论与实践相结合,利用案例多角度分析问题,合理分配时间,注意细节。2022级哲学专业范懿歆分享了英语的备考经验,并对每个题型进行了细致分析,解决了新生们可能存在的对于英语考试和练习的困惑。最后,2023级兼职辅导员屈廷龄对会议进行总结,她叮嘱学生要调整日常作息,做好时间和心理上的准备,选取适合自己的备考方法,以积极的心态和向上的精神面貌迎接即将到来的考试。会后,新生们纷纷表示收获颇丰,增强了备考的自信心。本次考前经验
    2024-01-06
  • 为进一步激发同学们的考研热情,明确考研目标、增强考研信心、提升考研竞争力。1月5日,计算机与信息工程学院在文昌楼327举办考研动员会。学院相关负责人、2021级专兼职辅导员、全体考研学生参加动员会。会议由辅导员魏继拓主持。会上,院党委副书记陈清利作动员报告,为即将踏上考研征程的2021级同学加油鼓劲,他希望同学们要坚定信心,保持良好的心态和状态,敢于面对善于面对挑战,要有决心、有耐心、有恒心、有信心,积极投入到考研备考中。他结合自身经历分别从考研心态调节、考研院校专业选择、考研计划制定、考研科目复习、考研复试准备等多个方面详细分享了考研经验,并依据计算机的专业特征特别强调,要注重培养自己的动手能力与实践能力。魏继拓以数据形式向学生展示了学院近三年毕业生考研情况,要求同学们要理性选择院校,制定科学合理规划。学院高度重视考研工作,围绕考研动员、考研规划、考研经验交流、心理疏导、考研辅导及考研慰问等方面开展工作,为考研学子提供坚实服务保障。通过此次动员会,有助于学生认清考研形势,确立考研目标,树立考研信心,为下一步开展考研系列工作奠定了基础。(计算机与信息工程学院 魏继拓)
    2024-01-06
跳转