为深入贯彻学校关于拔尖创新人才培养的要求，进一步强化俊甫书院育人协同机制。1月28日上午，俊甫书院在书院109室组织召开“双院协同”融合课程建设座谈会暨第四次院长联席会。数学与统计学院（密码学院）、物理学院、化学化工学院、生命科学学院教学院长、教学秘书及部分专业课教师代表参会。座谈会由俊甫书院党总支副书记冯亚锋主持。书院党总支书记、执行院长左红亮对各兄弟学院一直以来的支持表示衷心感谢，并详细介绍了2025年俊甫书院求是拔尖班学生的培养成效与课程运行情况。他表示，融合课程建设是培养学生跨学科思维、实践能力与创新精神的核心环节，也是学校本科生人才培养重点工作，书院与学院必须紧密围绕学生成长需求，聚焦拔尖创新人才核心素养进行融合课程建设，充分发挥“双院协同”优势，凝聚育人合力，为下一步融合课程建设奠定坚实基础，全方位助力学生成长成才。座谈中，与会人员重点围绕跨学科、跨专业融合课程建设、本硕课程衔接机制等内容展开了深入交流与研讨。冯亚锋围绕学生培养方案优化、动态调整机制完善、书院育人制度与激励保障等方面进行了汇报。本次座谈会是深入落实学校本科生人才培养调研座谈会精神的具体行动。俊甫书院将持续以

1月28日，由新乡市教育局与我校共同主办的“教育助企新乡行”首站活动在我校举办。活动旨在深入贯彻落实习近平总书记关于教育、科技、人才一体化发展的重要论述，落实省教育厅“教育助企中原行”专项行动，充分发挥教育在服务企业高质量发展中的重要作用，精准助企纾困，为新乡经济社会高质量发展注入强劲动能。新乡市教育局党组成员、副局长张海军，我校党委常委、副校长聂国兴教授出席活动。市教育局、市工信局、市科技局、市财政局、市人社局、市农业农村局等市直机关部门负责人，14所驻新高校相关处室负责人，以及8家重点企业负责人等约40人参加本次活动。启动仪式上，聂国兴介绍了我校在学科建设、科研创新与社会服务方面的成果，强调学校积极响应省教育厅“教育助企中原行”号召，制定了“一校一品”建设实施方案。他表示，学校将以此次活动为新的起点，全力推动“教育助企”相关工作，聚焦“学科链”与“产业链”精准对接、“人才链”与“创新链”深度融合、“校、地、企”三方共赢长效机制三大方向，持续为新乡培育新质生产力、实现高质量发展贡献“师大力量”。张海军指出，“教育助企新乡行”活动是落实省级“教育助企中原行”专项行动和本市“一地一策”实

为深入落实高校毕业生就业工作部署，精准对接企业人才需求，拓展毕业生就业渠道，深化校企合作育人实效，1月29日，光电工程学院相关负责人赴新乡北方车辆仪表有限公司开展访企拓岗促就业专项交流活动。座谈会上，院党委书记高飞表示，学院始终以服务地方和产业发展为导向，希望以此次交流为契机，构建长期稳定的校企合作关系，学院将持续优化人才培养体系，提升毕业生与产业需求的匹配度，为企业输送更多“用得上、留得住、发展好”的高素质光电人才，实现校企互利共赢、共同发展。院党委副书记宋军丽详细介绍了学校访企拓岗开展情况及学院毕业生就业整体态势，副院长徐世周围绕学科建设、人才培养特色及毕业生专业素养作具体推介。新北仪负责人表示，希望双方就毕业生定向推荐、实习实训基地共建、校企联合培养等事宜达成多项合作共识，为后续精准输送优质人才、深化产学研协同育人奠定坚实基础。座谈会后，学院一行实地参观企业研发实验室和生产车间，深入了解企业技术布局、发展规划及实际用人标准，全方位感受企业的发展活力与岗位需求特点。此次访企拓岗，既是学院主动对接地方产业发展、服务毕业生高质量就业的务实举措，也是深化校企合作、推进产教融合的重要实践。

新春佳节将至，岁寒情暖更浓。为切实把学校的关怀与温暖送到离退休教职工身边，1月28日上午，校党委副书记王玉良前往新乡隆祥养老院看望慰问我校离退休教职工，并为他们送上了新春慰问品和美好祝福。离退休职工管理处相关负责人陪同慰问。 慰问中，王玉良与老同志们亲切交谈，仔细询问他们的身体状况、生活起居和实际需求，叮嘱老同志们注意添衣保暖，保重身体，安享幸福晚年。他向老同志们详细介绍了学校过去一年在教学科研、人才培养、校园建设等方面取得的丰硕成果，感谢他们为学校发展倾注的心血、奠定的坚实基础。他表示，学校的发展成就离不开老同志们的艰苦奋斗与无私奉献，学校将始终铭记老同志的历史贡献，会持续做好离退休服务保障工作，用心用情解决老同志的实际困难。 老同志们对学校的惦念和关怀倍感温暖，表示看到学校蓬勃发展的良好态势倍感欣慰和自豪，将一如既往关注和支持学校各项工作，衷心祝愿学校在新的一年里各项事业再上新台阶。（离退休职工管理处 袁卫官）

1月27日，我校2026年教师课堂教学创新大赛暨教学技能竞赛决赛在文昌楼举行。校党委副书记王玉良出席开幕式，教务处、校工会、信息化建设与管理办公室、教师中心相关负责人参加。开幕式由校工会副主席姜良主持。王玉良指出，大赛历经十余年发展，已成为我校涵养教风、提振学风、强化师能的重要平台，对引导教师教育理念更新、锤炼教师教学基本功、推动教育教学改革走深走实具有重要意义。他对参赛教师提出三点希望，一是以大赛为新起点，在比赛中更新教学理念、锤炼基本功，将参赛经历转化为持续提升育人水平的扎实行动；二是以大赛为推动力，激发自身从事教学研究与课程建设的热情，努力打造“金课”，将创新探索延伸为系统改革，实现从优秀教师到教学名师的成长升华；三是以大赛为实践场，践行以身立教、以赛促教、以教促学理念，以严谨治学、创新实践和深厚情怀引领学风，生动诠释并弘扬“教育家精神”。会上，教务处处长梁存良介绍了大赛评审规则与要求，明确了赛事流程、奖项设置、比赛结果的运用及评分办法，激励参赛教师全力以赴，展现最佳教学创新成果。大赛分为学院初赛与学校决赛两个阶段，全校23个学院316名教师参加初赛，最终58人进入决赛。决赛设理

为深入感知学校发展脉搏，前瞻谋划学院未来布局，凝聚师生奋进力量，1月28日上午，水产学院组织全院教师及部分学生代表前往科技创新港校区开展参观调研。校党委常委、副校长、水产学院院长聂国兴出席活动。参观期间，科技创新港综合管理办公室主任陈勇介绍了港区的战略定位、整体规划、建设进展、平台集聚效应以及未来发展愿景。分析测试中心副主任陈卓详细介绍了中心的基本情况、功能定位，重点讲解了中心配置的各类重大精密仪器的性能特点、适用研究领域及面向师生的预约使用流程。师生实地参观分析测试中心、学生宿舍、餐厅等重点场所。最后，全体师生来到水产学院楼体建设现场。在听取施工单位关于设计理念、功能分区与施工进度的介绍后，师生走进初具规模的学院建筑，结合学科需求，围绕实验室布局、科研空间优化等议题展开探讨。聂国兴对师生提出三点要求，一要深化认识，把握机遇。深刻理解科技创新港在学校未来科研攀登、教学改革、创新型人才培养中的核心支撑与战略平台作用，认识到学院入驻是提升办学层次、优化学科生态的重大历史机遇。二要主动融入，积极作为。全院师生要以“主人翁”的姿态和责任感，积极思考、主动参与学院未来的发展规划与各项建设中，将个

为贯彻高校毕业生就业工作决策部署，精准对接企业需求、拓宽就业渠道，1月28日，生命科学学院党委书记宋京双、院长陈建军一行开展“访企拓岗促就业”专项行动，先后走访河南茵特赛尔生物技术有限公司、新乡益曼生物科技有限公司及新乡市经济开发区，推动产学研用深度融合。在河南茵特赛尔生物技术有限公司，总经理任新华向学院详细介绍了公司在干细胞与免疫细胞临床转化、细胞制备与生产、基因检测及健康大数据库建设等领域的最新成果，并重点展示了干细胞治疗在糖尿病和肿瘤领域的成功案例。陈建军介绍了学院近年来在生物医药领域取得的代表性成果，任新华对学院在相关领域取得的成果和高质量的人才培养成效表示肯定，并希望能有机会吸纳学院优秀人才加入团队，为企业发展注入新的活力。会谈结束后，学院一行实地参观了由诺贝尔奖得主谢尔登·格拉肖教授领衔的“茵特赛尔诺贝尔奖工作站”。在新乡益曼生物科技有限公司，总经理李光回顾了与学院既往合作的丰硕成果，对毕业生的专业素养和综合能力给予了高度评价，热切期盼未来能有更多优秀师大学子加入公司，共谋发展。在新乡市经济开发区，纬七路街道党工委书记张献莉系统介绍了经开区生物医药产业的发展现状及重点企业布

为贯彻落实省教育厅及学校关于“访企拓岗”促就业工作的部署要求，教育学部启动访企拓岗专项活动。近日，教育学部部长罗红艳带队赴东莞市麻涌中学和东莞市巴范信息科技有限公司开展“访企拓岗”专项调研与合作交流。在麻涌中学，罗红艳一行进行了实地考察、座谈调研。座谈中，校方详细介绍了学校的发展现状、未来规划，以及对优秀师资特别是高素质教育类专业人才的迫切需求，并表达了希望与学部在教师职前培养、在职研修、教研合作及实习实践基地建设等方面开展长期合作的意愿。罗红艳表示，此次交流有助于学部更精准把握基础教育对人才素质与能力的新要求，反哺教育教学改革，提升毕业生就业竞争力。期待与麻涌中学共建常态化合作机制，在毕业生招聘、教育实习、教学研究与教师发展等方面持续深化合作，实现资源共享、协同共赢。在校访问期间，罗红艳一行还与我校1987级校友常方忠进行了会谈，了解校友们的工作生活情况、转达了母校的情谊。在东莞市巴范信息科技有限公司调研期间，罗红艳了解了特殊人才刘奕鸣的成长故事，对在刘奕鸣成长过程中父母表现出的伟大的爱心、耐心，以及对孩子特殊潜质的尊重与引导表达了由衷的敬佩。他表示，要利用学科专业理论优势，从家庭教