5月22日，社会事业学院开展2020年第三次博士公开招聘网络面试。面试由学院党委书记魏雷东、院长高中建主持，招聘工作领导小组成员在崇智楼503参与面试工作。
5名应聘博士中博士后2名，应届博士3名。经过面试交流，应聘者均对学院社会学、管理学融合发展的教学科研特色表示感兴趣，认为个人的教学科研可在多方面与学院发展规划相结合，实现共赢。最终，5名博士均与学院达成初步入职意向。
社会学、管理学融合既是学院特色，也是两个学科专业发展的重要趋势。学院社会学类专业成立较早，师资相对充足，其中，社会学专业更是在2020年1月获批国家一流专业建设点。比较而言，2个管理学专业亟须人才补充。
人才是专业发展的源动力，更是学院高质量发展的源动力。学院在人在引进工作中坚持均衡中有侧重，在完善社会类专业人才队伍建设同时，更加侧重管理学类人才补充，为管理学类专业凝聚人才，促进学院均衡发展。
截止目前，学院公开招聘网络面试博士数量达12位。下一步，学院将继续挖掘人才，并持续完善工作流程，促进各环节紧密衔接，更好地服务学院人才引进工作。
（社会事业学院 连亚锋）
