近日，第十届中国大学生人力资源创新实践大赛（本硕组）全国总决赛在北京落下帷幕。由商学院人力资源管理专业杨孝玉、何春阳、郭子湲等9名同学组成的参赛团队，在教师萧珺予、郭静思的指导下，凭借扎实的专业功底与出色的临场表现，从全国119所高校的千余名参赛选手中脱颖而出，斩获全国团体一等奖，并夺得个人特等奖1项、一等奖3项、二等奖5项，共计9项国家级奖项，充分展现了我校在人力资源管理专业人才培养上的雄厚实力与扎实成效。
本届大赛以“智启未来”为主题，是国内人力资源领域最具影响力的国家级赛事之一。比赛设置“HR+AI实操”“劳动争议处理”“薪酬体系设计”等八大实战赛道，高度还原企业人力资源管理场景，全面考查学生的专业素养、创新思维与数字化应用能力。赛事坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的理念，评审团中企业高管占比超过70%，确保竞赛内容与评价标准紧密对接行业真实需求。
在为期三个月的备赛过程中，参赛团队在指导老师的带领下，紧扣人力资源数字化变革趋势，深入分析各赛道难点，反复打磨参赛方案，不断提升解决方案的创新性与实操性。决赛现场，队员们凭借清晰流畅的逻辑表达、扎实的专业知识、精准的数据分析能力以及对行业前沿问题的敏锐洞察，赢得了评委们的高度认可。学校将以此次大赛为契机，进一步推进产学研深度融合，为培养适应数智化时代需要的高素质管理人才持续注入新动能。
（商学院 郑园园 萧珺予）
