为全面总结2025年退休教师教学督导工作，充分发挥退休教师的传、帮、带作用，助力青年教师教学能力与人才培养质量提升，1月10日，我校关工委召开退休教师教学督导座谈会。校关工委、教务处、离退休职工管理处相关负责人和退休教师教学督导组成员参加会议。座谈会由校关工委副主任赵长新主持。
座谈会上，退休教师教学督导组长渠桂荣回顾总结了2025年退休教师教学督导工作开展情况和取得的成效。她表示，退休教师教学督导员认真履行职责，深入课堂听课并进行面对面反馈交流，对新入职教师的试讲进行个性化指导，参与教学技能大赛评审工作，以专业视角为青年教师的成长保驾护航，圆满完成了各项工作任务。教务处处长梁存良对老教师们在青年教师课堂教学质量提升方面所做的工作表示感谢。他表示，聘请退休教师担任教学督导员，是学校加强教学质量监控、助力青年教师站稳讲台的重要举措。老教师在服务青年教师专业发展方面进行示范引领、精准帮扶，发挥了独特的作用。
与会老教师畅所欲言，指出了督导过程中发现的个别青年教师备课不充分、课堂组织能力不足、教学内容不熟悉、教学方法单一等问题，并就如何构建教学督导长效机制、加强青年教师教学能力培养、引导青年教师将思政教育融入课堂教学全过程以及教风学风建设等提出了意见建议。校关工委、教务处、教学质量评估办公室相关负责人表示，将认真梳理研判老教师提出的意见建议，加强调查研究，做好服务工作，推出改进督导工作新举措，不断提升育人实效，为学校事业高质量发展贡献新的力量。
赵长新在主持会议时表示，老教师们心怀对教育事业的热爱，将优良的师德师风传递给青年教师，做了大量的深入细致的工作。此次座谈会的召开，有效凝聚了退休教师的智慧与力量，为学校教学督导工作的优化升级与青年教师的快速成长指明了努力方向。
（离退休职工管理处 马中亚）
