师大要闻

  • 近日,教育部办公厅公布了第二批全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位名单,我校化学化工学院党委、生命科学学院教工行政党支部分别入选“全国党建工作标杆院系”和“全国党建工作样板支部”。学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实全国教育大会、全国组织工作会议、全国高校思想政治工作会议精神,结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,探索实施了党建“六个一工程”,构建了“坚守一个初心,实现八个转化”的工作模式。在2018年开展“双创”工作并取得一定成绩的基础上,学校党委总结工作经验做法,加大创建培育力度,不断推动基层党组织全面进步全面过硬,在全国第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作中取得突出成绩。据悉,教育部本次开展的第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作,经资格审查、专家推荐、教育部党的建设和全面从严治党工作领导小组成员单位集中审议、结果公示,我省共有1个高校党委、2个院系党组织、31个党支部分别入选全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位,建设周期为2020年1月至2021年8月。 (党委组织部 董长雨)
    2020-01-09
  • 为切实做好期末及寒假期间实验室安全工作,1月8日上午,由党委常委、副校长马治军带队,国有资产管理处、保卫处、科技处、社科处、教务处、研究生院、后勤管理处等部门相关负责人员及校外专家组成的检查组,对全校教学、科研实验室安全工作进行了现场检查。检查组在各单位自查的基础上,重点对前两次实验室安全检查中暴露的安全隐患及整改情况进行了检查,总体上实验室安全工作有进步,但是依然存在个别学院对实验室安全工作重视程度不够和部分实验室危险化学品管理不规范等问题。化学化工学院、生命科学院、水产学院实验室安全工作较前两次检查有明显改善,商学院、美术学院、教育学部、电子电气学院实验室安全工作落实到位。马治军在此次检查中提出,各单位要高度重视实验室安全工作,严格按照“校、院、室”三级管理体系,逐级分层落实责任制,全面强化实验室安全管理工作。马治军强调,各学院务必要以本次检查为契机,不断提高师生安全意识,分析梳理存在的问题,认真整改落实,有效防范实验室安全事故发生,为学校教学和科研工作顺利开展提供安全保证。 (国有资产管理处 丁 倩)
    2020-01-09
  • 近日,河南省人力资源和社会保障厅下发了《关于表彰第十四届河南省青年科技奖的决定》(豫人社发〔2019〕18号),我校教师上官恩波和曹治国获得此项荣誉。此次评奖是由我校科协初选推荐,经个人申请、学院遴选、资格审查、校内专家评选、网上公示等环节,推荐至省科协,由河南省青年科技奖专家评审委员会评审,中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省科学技术协会和中国共产党青年团河南省委员会联合表彰。我省共有工程技术、基础交叉、医疗卫生、农林畜牧4个学科领域的60名获奖者。我校材料与科学工程学院教师上官恩波和环境学院教师曹治国同时荣获河南省第十四届青年科技奖,并被授予“河南省优秀青年科技专家”荣誉称号。此项活动旨在激发我省广大青年科技工作者的创新创造热情,引导广大青年科技工作者积极投身创新争先行动,培养造就一批引领科技进步和学科发展的青年学术技术带头人,促进我省科技事业繁荣发展。(科协、科技处 王 燕)
    2020-01-09
  • 在新春佳节即将来临之际,校党委书记赵国祥、校长常俊标等学校党政领导在相关职能部门负责同志的陪同下,分别看望慰问了我校部分离退休老领导,向他们致以新春的祝福与问候。赵国祥看望慰问了王志远、王绍令、周铁项等同志,代表学校党委及全体师生员工向老领导们拜年,祝愿他们身体健康、新春快乐。慰问中,赵国祥向老领导们简要介绍了学校发展情况。他说,2019年,全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,聚焦内涵建设和高质量发展,抢抓机遇、凝聚人心,继续保持良好的发展势头,特别是高层次项目和标志性成果实现了新的突破。发展目标更加明确,前进步伐更加坚定,办学成绩更加突显。这些成绩的取得,得益于全体师生员工的共同努力,更与老同志们积淀的良好基础和长期以来的关心支持分不开。赵国祥希望老领导们保重身体,一如既往的关心学校发展,不遗余力的指导学校工作,共同促进师大更快更好发展。他还叮嘱相关部门要用心用情做好老干部工作,让老同志拥有更多的幸福感,更加安心舒心暖心。常俊标来到谭兴戎老校长家中,与他亲切交谈,认真听取了对学校发展的意见建议,衷心祝愿他身体健康、阖家幸福,并对老领导们多年来为学
    2020-01-08
  • 在2020年新春佳节来临之际,臧振春在校工会、人事处和相关分工会负责人的陪同下,看望慰问困难教职工,为他们带去了学校的关怀与组织的温暖,并送去了新春的节日祝福。1月8日上午,臧振春走进了我校部分困难在职教职工家里,为他们发放困难慰问金和慰问品,详细地询问其家庭生活情况和身体状况,了解他们面临的实际困难,鼓励他们和家人要充满信心地面对生活,共同解决面临的困难。受慰问的困难教职工及其家人对学校给予的温暖表达了谢意,并表示愿意在学校、所在单位和工会组织的关心、帮助支持下,积极克服目前面临的实际困难,努力生活好、工作好。长期以来,作为重要的民生工作,学校高度重视对困难教职工的送温暖工作,时刻将他们的冷暖挂在心头。特别是新春佳节来临之际,走访慰问困难教职工已成为学校的一项传统工作。据了解,今年双节期间,校工会、人事处积极筹措资金,组织慰问帮扶对象27人,资金近10万元。(校工会 李跃林 人事处 庞成营)
    2020-01-08