2026年3月，河南师范大学社会学院社会工作与农村发展专业研究生奔赴新疆哈密市委社会工作部，开启为期半年的基层实习实践。此次实习是学校“就业西向计划”的深度落地，也是学院深化校地合作、强化实践育人的重要探索。在服务西部基层治理的实践中，学院探索形成了“党建引领、校地协同、专业赋能、人才输送”四位一体的经验模式。
一、党建引领：把红色堡垒建在边疆实习一线
学院党委坚持“党建与业务深度融合”，将赴疆实习作为锤炼学生党员党性的重要阵地。出征前，学院专门成立赴哈密实习流动党员党支部，配强支部班子，明确“思想引领不掉线、组织生活不断档、先锋作用不缺位”的工作要求。实习期间，流动党员党支部严格落实“三会一课”制度，结合边疆实际开展“党旗映天山”“主题党日进社区”等特色活动，将政治理论学习与社工实务紧密结合。党支部建立“党员先锋岗”“党员责任区”，鼓励学生党员在关键岗位亮身份、作表率。学院党委书记瞿洪明表示：“通过‘支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在一线上’，学院将党建引领的政治优势转化为服务西部基层治理的实际成效，让党旗在边疆实习一线高高飘扬。”
二、校地协同：搭建西向实践育人平台
学院主动对接西部大开发、乡村振兴国家战略，聚焦新疆基层社工服务需求，与哈密市委社会工作部共建实习实训基地，构建“人才共育、资源共享、成果共转化”的校地协同机制。实习团队抵达后，哈密市委社会工作部安排资深社工开展一对一带教，全方位指导学子融入岗位。双方在实习管理、过程指导、考核评价等方面密切配合，形成“高校输送人才、地方提供平台、双方共同育人”的良性互动格局，为新乡—哈密两地社工领域交流架起坚实桥梁。
三、专业赋能：三维发力服务西部基层治理
实习过程中，哈密市委社会工作部围绕当地社工服务体系、特殊群体帮扶、社区治理项目运作等内容开展专题培训，明确实习目标与考核标准。结合专业特色与当地需求，学子们从三个维度开展实践：一是深入实务服务，既发挥社会工作专业优势开展各类帮扶调解项目，也依托农村发展专业聚焦边疆乡村发展，用多学科知识解决实际问题；二是立足本土需求，参与社工服务体系调研与项目复盘，围绕边疆民族地区乡村振兴等议题研判，提供专业建议；三是搭建交流平台，分享中原乡村振兴与社工领域先进经验，促进豫哈两地理念与实践交融。此外，学子们还深度参与哈密淖毛湖镇基层治理调研，结合实践成果为民族地区基层治理优化提供决策参考，真正实现了专业所学与边疆需求的深度融合。
四、人才输送：引导青年学子扎根西部沃土
学院将此次实习作为引导青年学子扎根西部的重要契机，持续完善“实习实践+人才输送+课题共研”的长效机制。实习启动后，研究生团队迅速进入工作状态，从哈密市区前往伊吾县，与带教社工完成岗位对接，实地摸排社区服务需求，为精准开展服务打下基础。学子们纷纷表示，将牢记学院嘱托，以饱满热情投入实习，把课堂知识转化为服务西部的实际成效。近年来，社会学院已有十余位毕业生扎根新疆各地基层岗位，成为学校“就业西向计划”的践行者。通过在实习中增进对西部的了解与认同，更多青年学子实现了从“走进西部”到“扎根西部”的转变，在祖国最需要的地方书写青春答卷。
“此次实习不仅为哈密社工事业注入了新活力，也拓宽了学院专业型硕士培养的实践路径。未来，我们将继续深化与哈密市委社会工作部的合作，推动专业成果落地转化，引导更多青年学子在服务西部基层治理中实现人生价值。”社会学院院长王君健表示。
（社会学院 何欢 王格）
