为扎实推进“一站式”学生社区建设，健全学生网格化管理体系，深入落实“四自教育”理念，充分发挥新生骨干在新生入学适应性教育中的纽带作用，切实提升2026级新生骨干履职能力，9月6日晚，我院在物理楼C1005教室召开2026级新生骨干岗前培训会，2026级辅导员恽程、赵晴及全体学生骨干参加会议。
会上，恽程系统讲解了学院学生网格化管理工作模式、单元划分及骨干岗位职责，明确学生骨干作为年级、班级、宿舍网格的核心力量，需常态化做好信息统计、思想动态关注、安全隐患排查、师生沟通对接等工作，打通学生管理服务“最后一公里”。赵晴培训结合新生工作常见问题，针对性讲解了沟通协调、事务处理、问题上报等实用工作技巧，实用性极强。
此次岗前培训有效帮助新生骨干理清了工作思路、明晰了责任担当、掌握了工作方法。下一步，学院将持续夯实学生骨干队伍建设，以精细化网格化管理为抓手，常态化推进“四自教育”落地落实，充分激发学生自主育人活力，搭建优良育人平台，助力2026级学生全面成长成才。
（化学化工学院 恽程 赵晴）