为扎实推进毕业生就业服务工作，帮助学生攻克求职初期“简历无亮点、经历难转化”的难题，切实提升2022级毕业生求职竞争力，9月下旬到10月中旬，体育学院以“职通未来·菁英争锋”为主题，启动就业赋能系列活动，成功开展简历制作大赛，面向学院2022级全体同学搭建就业成长平台。
本次大赛吸引了我院毕业班众多学子参与。同学们提交的简历作品形式多样、创意纷呈，充分结合了自身专业特色，展现了艺术学子独特的审美视角与扎实的专业技能。在内容上，同学们清晰地陈述了基本信息、求职意向、教育背景、校园经历、实践经历、能力特长及自我评价等，结合专业特色，更巧妙地将个人运动等级证书、赛事裁判经历等体育元素融入其中。最终，经过学院评审组评选，共有30名同学获奖。
简历是毕业生递给用人单位的“第一份名片”，尤其对体育专业学生来说，如何把训练经历、赛事组织、教学实践等特色经历转化为岗位认可的能力优势，十分重要。体育学院党委副书记王芳介绍，此次大赛紧扣体育专业就业需求，聚焦简历撰写的“真实性、针对性、吸引力”三大核心，旨在通过赛事引导学生系统梳理个人成长轨迹，掌握简历制作的核心技巧，为后续求职打下坚实基础。后续学院还将持续推出面试技巧培训、体育行业求职经验分享等系列活动，全方位完善毕业生就业服务体系。
此次简历制作大赛的成功举办，是体育学院加强毕业生就业服务工作的重要举措之一。通过活动，同学们不仅提高了简历制作水平，还增强了就业意识和竞争力。未来，体育学院将继续开展各类就业指导活动，为毕业生顺利就业保驾护航，助力他们在人生的新征程上扬帆远航。
体育学院 安东