远程教育科工作职责
一、在学院党政和主管院长的领导下，严格执行上级有关规定，积极开展远程教育工作。
二、根据国家发展方向和学校发展需求，制定学院远程教育发展规划和年度工作计划，设立工作目标，制定具体实施方案。
三、根据国家政策、法规和学校的大政方针，制定学院远程教育方面的各项规章制度和相应的管理措施，逐步实现规范化、制度化和科学化管理。
四、组建成人远程教育技术和管理队伍，搭建远程教育教学平台，开发和整合课程资源，初步奠定成人远程教育基础。
五、加强成人教育校外教学点建设，做好校外教学点的布设、审批和日常管理工作；巩固、调整现有校外教学点，不断增加新的校外教学点，使布局更加合理，努力争取使每个省辖市建设1─2个校外教学点。
六、制定校外教学点检查评比办法，组织协调各教学单位定期对教学点的办学质量进行检查与评估。
七、协调好与上级有关部门、校内各教学单位和院内各科室的业务工作关系，保证各项工作顺利进行。
八、加强远程教育研究工作，积极探索远程教育发展规律和教育管理模式，为学院提供决策依据。
九、加强与兄弟院校的交流与协作，学习其先进经验，不断提高自身工作能力。
十、完成学院分配的其它工作。
远程教育科科长岗位职责
一、在主管院长的领导下，开展远程教育工作。
二、负责制定学院远程教育发展规划和实施方案。
三、负责学院校外教学点的建设和日常管理工作。
四、负责学院远程教育教学平台的建设工作。
五、负责学院远程教育计算机教学系统的建设、维护和更新工作。
六、负责学院远程教育教学资源的开发和利用工作。
七、建立建全远程教育各项规章制度，实施科学化管理。
八、学习兄弟院校开展远程教育的先进经验，不断提高自身工作能力。
九、完成学院分配的其它工作。