研究所岗位职责
- 研究生教学与管理工作，并努力创造条件，为申报新的硕士点做好准备，达成院“提升层次”的目标；
- 专职科研人员要以教育科研工作为中心，通过发表学术论文、撰写学术著作、申请与完成科研项目，探索成人教育改革与发展规律，为院领导提供学术咨询；
- 研究生教学条件（教室、机房、资料室等）建设工作；
- 根据院工作安排参与教务教学等管理工作；
- 其他随机性、临时性工作。
所长岗位职责
依据学校有 关 教授岗位职责文件精神和个人与学校签订的合同及其继续教育学院实际情况，凡继续教育学院职成教育研究所工作人员中被学校聘为教授的，在聘期内必须履行下述岗位职责：
一、教学工作
- 承担成人教育硕士点比较成人教育方向硕士研究生的教学与管理工作（其中主要包括主干课程与方向课程的教学、毕业实习与毕业论文的指导、毕业答辩等）。
- 承担本科生基础课的教学任务（其中包括理论课教学、指导毕业实习、毕业论文、社会调查、组织课堂讨论、辅导答疑、批改作业、命题、监考、评卷等工作。与此同时，要根据现代文化科学的发展趋势及现代社会对各级各类人才的不同需求，及时更新、充实教学内容，改进教学方法，推广课件教学，注重对学生创新精神和实践能力的培养。
二、科研工作
必须完成以下 5 项中的 2 项：
- 每年在核心期刊上独立或合作发表本专业学术论文 2 篇以上（合著限第一作者）。（必备）
- 聘期内主要出版由校学术委员会认定的学术专著、译著或省级以上统编教材 1 部以上。
- 聘期内主持厅局级科研项目 1 项以上（同一项目不能重复计算）。
- 聘期内获省部级科技进步奖、社会科学优秀成果奖、实用社会科学奖 3 等奖 1 项以上（限前 5 名），或省部级优秀论文奖 2 等奖 1 项以上。
- 聘期内应用技术成果须通过省级以上技术鉴定（限前 4 名）。
三、其他工作
- 尽力做好学科建设工作，为培育和申报新硕点做好准备。
- 协助做好学院即时性工作（如成人教育招生宣传与评卷等）。
- 及时上传相关信息。
管理岗位职责
- 以教育教学科研工作为中心，通过发表专业学术论文，参与科研项目，探索成人教育改革和发展的规律。
- 协助搞好硕士学位点的教学与管理工作。
- 组织加强成人教育研究所期刊、图书征订管理工作，建设好成人教育资料室。
- 认真配合其他科室工作，积极完成院领导交办的其他工作任务。
- 根据院工作安排参与教务教学等管理工作。
- 及时上传有关信息。