九月的牧野大地，金风送爽，叠翠流金。在这丰收的季节，河南师范大学迎来了一批承载着哈密企业发展希望的学员。9月1日至6日，由哈密市人力资源和社会保障局精心策划、河南师范大学倾力承办的“2025年哈密市企业人力资源负责人能力提升培训班”在河南师范大学商学院成功举行。哈密宾馆、国投哈密实业、东天山文旅集团、金盛镁业等28家哈密骨干企业的核心人力资源负责人跨越山河，齐聚于此，开启了一场赋能赋智、联通未来的深度学习之旅。本次培训是河南智力援疆的扎实举措，更是豫哈两地深化合作、共育人才、共谋发展的新篇章。
一、精准设计，打造赋能赋智的“实战课堂”
本次培训紧密对接哈密企业高质量发展的迫切需求，课程体系设计科学精准、内容前沿实用。哈密市人社局与河南师范大学反复推敲，确保课程“解渴、管用、有效”。培训内容深度聚焦人力资源服务业发展新趋势、劳动法规政策权威解读、招聘与人才甄选精要、绩效管理体系优化与转型、复杂员工关系实战处理、组织变革与领导力提升等核心领域。高校知名学者、政策制定专家与实战经验丰富的业界精英联袂授课。“从矛盾到共赢：提升员工关系管理的实战路径”直击管理痛点；“劳动与社会保障法规政策”，为企业合规运营筑牢根基；“绩效管理破局之道：从‘管结果’到‘管成长’的转型实战”，为绩效管理升级提供了可落地的解决方案。课程兼具理论高度与实践深度，为学员带来了理念的革新、方法的迭代和工具的升级。
二、沉浸教学，铸就卓越培训品质
河南师范大学精心设计了多元化的教学形式，推动学习入脑入心。学员们不仅沉浸在理论精研的课堂，更走出校园，走进上市公司白鹭化纤集团、新乡市润宇新材料科技有限公司、新乡格林机械股份有限公司进行深度调研访谈。在生产管理一线，学员们亲身感受先进企业的管理理念、技术创新和人才文化，将课堂所学与企业鲜活实践紧密结合，实现了知行合一。培训还安排了“体验教学”环节，学员们走进承载着红色基因与奉献精神的太行公仆展览馆，在感悟初心使命、领略中原文化中提升了人文素养，熔炼了团队精神。
三、认证·纳贤·搭桥：培训成果转化的三重引擎
本次培训尤为注重实效转化，特别设置了三个关键环节，为学员能力提升和企业发展架设了直通桥梁：
一是能力认证，持证赋能：培训有机融入了企业人力资源管理师（四级）职业技能等级考试。二十余名参训学员参加了由河南师范大学组织的理论知识与专业技能考核。这不仅是对一周学习成果的检验，更是对专业能力的国家认证。通过考试者将获得职业技能等级认定证书，显著提升个人职业竞争力，也为企业人力资源管理的规范化、专业化提供了有力支撑，真正实现了“训考一体、学以致用、持证上岗”。
二是招才引智，播撒希望：河南师范大学精心组织的“哈密市用人单位招聘宣讲会与学生座谈会”搭建了高效的引才平台。哈密企业代表们走进河南师大校园，向有志向服务西部、建设边疆的莘莘学子详细介绍了哈密的发展前景、人才政策和企业需求。会场气氛热烈，互动频繁。这场跨越地域的对话，让河南学子真切感受到哈密求贤若渴的诚意与广阔的发展舞台，为哈密企业精准引才播下了希望的种子，开辟了人才输入的“绿色通道”。
三是校企联动，共谋发展：河南师范大学邀请在新7所高校参加“校企联动供需对接座谈会”，促进哈密企业代表与高校就业部门领导、相关学院负责人及专业教师的深度交流。双方围绕人才培养方向、专业设置优化、实习基地建设、科研项目合作以及毕业生输送等议题展开务实探讨。这不仅是一次信息互通，更是一次战略对接，为建立豫哈两地长期、稳定、高效的人才培养与输送合作机制奠定了坚实基础，将智力援疆的效益延伸至更广阔领域。
四、硕果盈枝，人才引擎驱动边疆腾飞
在9月6日隆重的结业仪式上，学员们脸上洋溢着收获的喜悦与不舍。哈密宾馆有限责任公司人事主管陈丽英分享道：“这次培训干货满满！从政策法规的精准把握到绩效管理的创新思路，再到员工关系的实战技巧，都为我们解决了工作中的实际困惑，特别是四级考试的融入，让我们带着‘国字号’证书回去，更有底气！”哈密新恒顺交通物流集团有限公司人力资源部经理侯建栋对标杆企业参访印象深刻：“几家企业的先进管理实践，为我们哈密企业提供了宝贵的参照和学习样本。”更令人振奋的是，座谈会上达成的初步人才引进意向，为哈密企业发展注入了新的期待。
天山雪松根连根，豫哈情谊育英才。2025年哈密市企业人力资源负责人能力提升培训班的成功举办，是河南援疆工作走深走实、精准发力的生动体现。28位满载先进理念、前沿知识、权威认证与深厚情谊的人力资源精英，如同璀璨的火种，将在牧野大地汲取的能量带回辽阔的哈密。他们必将成为优化区域人力资源配置、激发企业创新活力、提升核心竞争力的中坚力量。这场跨越2400余公里的人才培育与对接盛会，为天山脚下的沃土注入了澎湃的人才动能，必将有力推动哈密经济社会高质量发展，续写豫哈携手、同心筑梦的辉煌篇章！
（初审/丁一 复审/宋明明 终审/李津）