为深入贯彻落实学校关于就业工作的决策部署，全力促进毕业生实现高质量充分就业，7 月 10 日上午，数学与统计学院在数学楼 S207 会议室召开 2025 届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子全体成员、各年级专职辅导员、研究生工作秘书等参会，共同为推进毕业生就业工作凝聚共识、谋划举措。
会前，为确保推进会靶向精准、务实高效，学院组建工作小组，围绕就业工作开展多维度的深入调研。工作组通过问卷调查、座谈访谈等形式，全面摸排 2025 届毕业生的就业意向、职业规划及求职困境；同步走访重点用人单位，深入了解其人才需求标准、岗位能力要求及培养方向；特别针对基础教育领域的发展动态及用人变化展开专题调研，为精准推进就业工作提供支撑。
会上，2025 届本科生毕业班辅导员毛悦梅、研究生毕业班辅导员左飞分别汇报就业工作进展。两人结合具体数据，系统分析了当前就业形势，详细介绍了毕业生整体去向落实率、升学深造比例、各专业签约分布、主要就业领域等核心指标，并重点梳理了未就业学生的数量、专业分布及未就业原因，为学院精准研判就业态势、制定针对性措施提供了数据支撑。
学院党委书记姜良结合前期调研成果和有关数据，分析当前就业工作面临的挑战，研判行业需求变化、基础教育改革等因素带来的新机遇，对下一阶段工作进行安排。强化就业全员推进意识，书记院长牵头，班子成员分工，本科生班主任、高质量就业导师、研究生导师及专业课教师协同联动，压实责任攻坚冲刺，形成就业工作合力；完善就业困难学生帮扶台账，落实“一生一策”精准帮扶机制，动态跟踪困难学生求职进展，主动推送适配岗位信息，确保签约学生及时完成就业系统信息录入；分层次推进工作，针对本科生、研究生不同就业特点召开专题会议，“西向东进”挖掘信息拓展岗位，逐一破解未就业学生的求职难题，整合学院资源为其定制个性化就业方案。
院长黄广月在总结时强调，就业是关乎学生成长和学院发展的民生工程，面对当前复杂的就业形势，全院教师要切实增强责任感，紧抓就业冲刺关键期。他提出，要持续深化“访企拓岗”专项行动，拓展校企合作广度与深度，为学生挖掘更多优质岗位；要扎实开展“送岗到家”家访活动，强化家校协同，共同为未就业学生排忧解难，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业。
推进会进一步统一了思想、明确了方向。会后，班子成员按照分工分别组织导师及相关人员进行了具体落实。学院也将持续对接地方教育行政部门及基础教育学校，通过多种形式动员全体教职工参与就业工作，以更精准的服务、更有力的举措打好就业攻坚战，以高质量就业助力学校、学院事业全面发展。
（数学与统计学院 方好好）
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