2018年人事代理岗位招聘工作实施通知

一、招聘考核人员名单

经网上资格审核通过的人员名单（按姓氏拼音排序）：

二、考核安排

考核安排在2018年8月11--8月12日，具体安排如下：

三、考核说明

考核分为笔试（占总分权重的60%）和面试（占总分权重的40%，其中口试和试讲各占总分权重的20%）两个环节。

笔试满分为100分，以闭卷方式进行，主要考察应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

根据笔试成绩，按拟招聘人数比例（英语1:3，法语1:2），从高分到低分确定参加面试人选。面试分口试和试讲两部分，满分均为100分。口试主要考核应聘人员的外语口语表达和应变能力，应聘者须在规定的时间内回答随机抽选的相关问题。试讲主要考核应聘人员作为专业教师的业务能力和综合素质，应聘者须在规定的时间内抽取试讲材料并完成试讲。考核结束后，按照考试总成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×20%+试讲成绩×20%的方法计分排序。

考试总成绩低于60分者，不具备聘用资格。

四、现场资格审查所需材料

考核人员应携带以下材料原件以备现场查验，并按下述顺序装订相应材料复印件备案（装订时只装订复印件，原件材料现场查验后退还应聘者本人）：

（1）个人纸质简历（限一页内容）；

（2）个人第二代身份证原件及复印件（正反两面复印在一张A4纸上）；

（3）本人各学历阶段的毕业证、学位证原件及复印件；国外及港澳台高校毕业生应携带教育部学历学位认证书原件及复印件；

五、联系电话

0373-3326170

外国语学院招聘工作领导小组

          2018年8月2日